职责描述： 1、负责数据挖掘分析体系的建设，并建立和规范数据挖掘模型标准；
2、现有数据分析并提炼模型、设计模型算法、组织方案评审和讨论并优化模型；
3、数据挖掘处理框架的选型和应用并调优；
4、不同业务场景算法选型和应用并调优；
5、给项目中心和测试部做数据挖掘业务流程和业务实现相关培训；
6、系统在外场部署后，需要即时登录外场环境测试功能的性能、正确性，并记录下来，方便自己或者相关研发同事进行后续修复；
7、系统在生产环境使用过程中发现的bug，即时进行修复；
任职要求：1.熟练掌握Java、Scala语言编程；
2.熟练掌握SQL语言查询及优化，熟悉常用经典的数据挖掘算法；
3.良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力，对数据敏感，有大规模数据处理的经验优先；
4.具备快速学习的能力和业务理解能力，对数据开发有浓厚的兴趣，具备理解和整合算法的能力；
5.熟悉Hadoop、Hive、Hbase、Spark、ElasticSearch等大数据技术；
6.熟悉决策树、聚类、逻辑回归、关联分析、贝叶斯等常用的数据挖掘相关算法和技术 7.至少熟悉使用SAS、R、SPSS、Python、Smartmining等一种常用数据挖掘和分析工具(语言)；
8.熟练UnixLinux操作系统，熟悉掌握常用Shell等脚本工具；
9.具备公安行业背景及相关知识优先，有数据挖掘、机器学习相关经历者优先；
一定的应用系统分析与设计能力，有良好、规范的编程习惯和文档编写习惯；