岗位职责： 1、负责本区域销售业绩指标、渠道拓展目标的达成；
2、配合大区主管共同制定区域的销售策略，负责区域销售团队的管理和指导： 3、带领团队积极拓展区域的客户和渠道资源，负责重点行业、重点客户、重点渠道的突破；
4、对本区域的销售进度负责，制定季度、月度目标和达成计划、检视机制等，按月度输出区域经营指标；
5、对本区域渠道进行维系和管理，推进跟渠道的紧密合作；
6、负责本区域商机、项目、渠道新增的来源和过程管理，提高商机保有量和项目的成功率；
7、负责区域销售、渠道团队建设和人员的培养；
8、区域竞争对手情况、行业需要情况、客户动态的收集和反馈，并给出应对方案；
9、保障公司销售和渠道的相关政策、流程、机制在本区域的有效执行和落地；
岗位要求： 1、理工科类本科及以上学历，5年以上销售或渠道工作经验，3年以上团队管理经验；
2、要有丰富的大客户、行业、渠道运营管理工作经验；
3、有良好的市场判断能力和开拓能力，极强的组织计划和管理能力、团队建设能力；
4、良好的人际交往和沟通技巧，能够应对和解决内外部的冲突和问题；
5、需要对外部市场和行业有敏锐的洞察和反应；
6、有安全行业工作和管理经验优先；