【岗位职责】1）负责武汉公司全员考勤管理，做好考勤信息记录与统计，确保考勤信息准确、及时；
2）搜索、筛选简历，预约面试，核实面试者简历信息真伪，做好面试者接待安排，做好面试办公区6S管理，与面试官做好工作衔接；
3）办理好员工入职、离职手续及流程办理（入职资料提交、入职合同签订、薪酬确认、转正手续办理、社保办理、员工离职工作交接审核）；
4）新人入职第一阶段培训（公司介绍、员工手册、公司文化、制度、政策等）及笔试考试安排、员工培训确认，并及时向主管反馈新人考试结果；
5）新人驻厂培训安排（与厂部人力行政部及时有效衔接新人厂部培训期间食宿安排、培训学习要求及培训进展跟踪）；
6）及时发放员工考核表，完成员工基本工资的核算，提交给考核人审核；
7）办公用品日常管理办公用品及时申购及领用发放与及时准确登记、办公设备及时报修；
8）安全卫生管理保持办公室区域桌面、地面干净整洁；
【录用人员要求】1）人事方面工作经验（至少招聘、培训、员工关系某一块）至少半年以上；
2）身体健康、为人真诚、正直；
3）工作敬业，责任心较强，拥有良好的服务意识；
4）拥有良好的沟通能力（含口头表达能力与书面表达能力）；
5）熟练使用常用办公软件（WORDEXCELPPT）；
6）拥有良好的人际关系处理能力【福利待遇】1、固定工资奖金年终奖2、生日福利、节假日福利、日常团队聚餐、旅游办公地址武汉硚口区古田一路轻轨站A出口旁 此职位来源于《门窗幕墙英才网》，更多高薪职位请访问www.mcmqyc.com，2020-09-17；