湖北
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武汉 - 洪山区
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
司经营范围包括：电信业务服务、互联网文化服务、演出服务、互联网信息服务（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营，经营范围、经营期限与许可证核定的一致）；电子商务平台技术研发；计算机互联网技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让；会议展览服务、翻译服务；设计、制作、发布、代理国内各类广告业务；票务代理（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）等。
珞狮南路狮城名居2栋一单元801
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