1. 有相关人事工作经验或者销售经验优先
2. 有较好的沟通能力 ,待人接物有度
3. 吃苦耐劳,有一定的抗压能力
4. 善于思考,主动学习,乐于交流,有亲和力
5. 个人能力突出,可以放宽要求
工作职责
1. 根据公司人才需求,发布职位,甄选简历,并且通知合适的人员过来面试
2. 协助面试官对人员进行面试,筛选,以及通知通过面试的人员过来上班
3. 带领新员工到公司相应部门入职,并且协助完成工作交接
4. 完成部门主管安排的其他工作、
你在?位置
一般 良好 优秀 极好餐饮管理,餐饮服务
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